Entreprises

Formation sur mesure

Un programme conçu à partir de votre cahier des charges, et non un catalogue à adapter.

  1. Analyse préalable du besoin

    Conduite avec votre responsable des ressources humaines ou opérationnel. Elle porte sur les activités réelles, les écarts de compétences constatés et les contraintes d’organisation.

  2. Proposition formalisée

    Proposition pédagogique et financière précisant objectifs, contenus, durée et modalités d’évaluation.

  3. Convention de formation

    Signée entre votre organisation et ASK Institute.

  4. Réalisation

    Dans nos locaux ou dans les vôtres, selon les contraintes techniques du programme.

  5. Évaluation

    Selon les mêmes exigences que dans les parcours ordinaires.

  6. Bilan de fin de formation

    Transmis à votre organisation.

Passer à l’action

Un besoin de compétences dans votre équipe ?

L’analyse préalable est la première étape. Elle permet de vérifier qu’une formation répond réellement au problème posé.