Pôle 10 · Croissance personnelle, leadership & compétences humaines · Spécialité qualifiante
Coaching Personnel & Professionnel
Apprendre à clarifier ses objectifs personnels et professionnels et à bâtir un plan d'action pour les atteindre.
Présentation
Apprendre à clarifier ses objectifs personnels et professionnels et à bâtir un plan d'action pour les atteindre. Coaching Personnel & Professionnel est une spécialité du pôle Croissance personnelle, leadership & compétences humaines. Le service des admissions en présente le programme détaillé lors d’un entretien d’orientation gratuit.
Modalités à convenir avec l’administration
La durée et le titre préparé de cette spécialité sont à convenir avec l’administration. Le service des admissions les précise, avec le programme détaillé du parcours, lors de l’entretien d’orientation.
Rattachement
| Pôle de rattachement | Croissance personnelle, leadership & compétences humaines |
|---|---|
| Niveau d’accès | BEPC |
| Catégorie | Spécialité qualifiante |
| Code spécialité | CPP |
Le socle commun à toutes les spécialités
Quelle que soit la spécialité, le parcours comporte au minimum soixante-dix pour cent d’activités pratiques, intègre le module obligatoire de croissance personnelle, le module transversal d’entrepreneuriat et, selon la formule retenue, un stage en immersion professionnelle.
- Entrepreneuriat et gestion de projet.
- Art oratoire, leadership et communication.
- Développement personnel et posture professionnelle.
- Stage et immersion professionnelle, selon la formule.
Compétences transversales
Savoir-être et aptitudes qui accompagnent l’exercice du métier. Elles prolongent la dimension Attitude du modèle ASK, le module obligatoire de croissance personnelle et le module transversal d’entrepreneuriat.
- Connaissance de soiClarifier ce que l’on veut vraiment et ce qui motive ses choix.
- CommunicationPoser des questions ouvertes qui aident l’autre à trouver ses propres réponses.
- Relation et collaborationÉcouter sans juger et respecter le rythme de la personne accompagnée.
- Méthode et disciplineTraduire un objectif en plan d’action daté et en suivre l’avancement.
- Éthique et responsabilitéRespecter la confidentialité de ce qui est confié et les limites de son rôle.
- EntrepreneuriatConstruire une offre d’accompagnement adaptée à un public bien identifié.
Candidater à cette spécialité
La candidature s’ouvre par un entretien d’orientation gratuit et sans engagement, puis suit les sept étapes du processus d’inscription.
Passer à l’action
Prêt à vous engager dans cette spécialité ?
Le service des admissions vous accompagne du premier entretien jusqu’à votre intégration.
