Pôle 02 · Management, entrepreneuriat & capital humain
Gestion des Ressources Humaines
Apprendre à recruter, administrer et accompagner les collaborateurs d'une organisation.
Présentation
Apprendre à recruter, administrer et accompagner les collaborateurs d'une organisation.
À qui cette formation s’adresse
- Titulaires du BAC souhaitant intégrer une fonction RH
- Assistants administratifs souhaitant se spécialiser
- Professionnels en reconversion vers les métiers du capital humain
Conditions d’accès
Diplôme / niveau requis : BAC ou BAC+1. Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Durée et rythme
Durée : 9 mois. Rythme : Cours du jour ou cours du soir.
Programme de la formation
- Processus de recrutement et de sélection
- Administration du personnel et dossiers individuels
- Éléments de droit social applicable
- Établissement de la paie
- Gestion des compétences et de la formation
- Outils et tableaux de bord RH
L’approche ASK appliquée à cette filière
| Dimension | Ce qui est travaillé |
|---|---|
| Attitude | Discrétion absolue, équité de traitement, sens de l'écoute, respect de la confidentialité. |
| Skills | Conduite d'entretien, constitution de dossiers, élaboration de la paie, tenue de tableaux de bord. |
| Knowledge | Cadre juridique du travail, processus RH, méthodes de gestion des compétences. |
Compétences visées
À l’issue du parcours, l’apprenant est capable de :
- Conduire un processus de recrutement complet
- Constituer et tenir un dossier individuel
- Établir les éléments de paie
- Appliquer les obligations administratives liées à l'emploi
- Élaborer un plan de formation
- Produire des indicateurs de suivi RH
Débouchés et opportunités
Métiers accessibles
Secteurs d’activité
Entreprises de toutes tailles, ONG, cabinets de recrutement, administrations, établissements scolaires.
Auto-emploi et entrepreneuriat
Prestations RH externalisées pour PME, cabinet de recrutement, conseil en organisation du travail.
Poursuites possibles
- Se spécialiser en Management de Projet
- Compléter par un parcours Leadership & Management des Équipes
- Intégrer une direction des ressources humaines
Ce que nous ne garantissons pas
Cette filière prépare aux métiers identifiés ci-dessus. ASK Institute ne garantit ni un emploi, ni un niveau de rémunération : l’insertion dépend de facteurs qui excèdent son périmètre. Elle met en œuvre un dispositif d’accompagnement, décrit à la rubrique Employabilité.
Stage et immersion
Dispositif d'accompagnement vers le stage.
Les stages sont garantis par ASK Institute
L’accès au dispositif de stage prévu à ce parcours est garanti à chaque apprenant, selon les modalités institutionnelles applicables : convention tripartite, double encadrement et évaluation conjointe.
Titre préparé
AQP, Attestation de Qualification Professionnelle : Nature : Attestation délivrée par ASK Institute
Comprendre les titres délivrés
Coût du parcours
| Durée | Titre préparé | Cours du jour | Cours du soir |
|---|---|---|---|
| 3 mois | Attestation de formation | 110 000 FCFA | 160 000 FCFA |
| 6 mois | AQP | 210 000 FCFA | 260 000 FCFA |
| 9 mois | CQP + Attestation de stage | 310 000 FCFA | 360 000 FCFA |
| 12 mois | CQP + Certificat + Attestation de stage | 400 000 FCFA | 450 000 FCFA |
Ces montants proviennent de la grille de ventilation des coûts de formation. Ils sont complets : ils incluent les frais d’inscription, qui s’élèvent à 25 000 FCFA pour cette filière, ainsi que les dix postes annexes de la durée retenue. Le règlement des frais de formation s’effectue en trois tranches selon le calendrier académique, sans majoration liée à l’échelonnement. Les frais d’inscription sont dus à l’inscription et ne sont pas remboursables.
Voir la ventilation détaillée poste par poste
Candidater à cette filière
La candidature s’ouvre par un entretien d’orientation gratuit et sans engagement, puis suit les sept étapes du processus d’inscription.
Cette formation est-elle pour vous ?
Public particulièrement adapté : ☑ Étudiants ☑ Salariés ☑ Demandeurs d'emploi ☑ Professionnels en reconversion
Cette formation peut vous convenir si vous aimez :
- travailler avec les personnes
- organiser et structurer
- concilier les intérêts
- la rigueur administrative
Passer à l’action
Prêt à vous engager dans cette filière ?
Le service des admissions vous accompagne du premier entretien jusqu’à votre intégration.