Formations
Nos dix pôles d’excellence
Chaque pôle regroupe des filières partageant un champ professionnel, un corps de formateurs et des compétences transversales communes.
Chaque filière relève d’un seul pôle principal. Aucune filière n’est dupliquée. Les langues forment une académie transversale, accessible aux apprenants des dix pôles.
| N° | Pôle de formation | Signature | Filières |
|---|---|---|---|
| 01 | Technologies numériques & systèmes intelligents | Concevez. Analysez. Sécurisez. Automatisez. | 6 |
| 02 | Management, entrepreneuriat & capital humain | Dirigez. Organisez. Développez. Transformez. | 6 |
| 03 | Finance, comptabilité & audit | Mesurez. Contrôlez. Décidez. | 6 |
| 04 | Commerce, marketing & développement des affaires | Conquérir. Vendre. Développer. Fidéliser. | 7 |
| 05 | Commerce international, logistique & supply chain | Acheminer. Approvisionner. Optimiser. | 6 |
| 06 | Administration, secrétariat & office management | Organisez. Coordonnez. Facilitez. | 6 |
| 07 | Industries créatives, communication & médias | Imaginez. Créez. Produisez. | 10 |
| 08 | Sciences de la santé & biomédicales | Observer. Analyser. Prévenir. | 4 |
| 09 | Métiers techniques, industrie & production | Construisez. Fabriquez. Installez. Maintenez. | 7 |
| 10 | Croissance personnelle, leadership & compétences humaines | Développez la personne. Révélez le potentiel. | 12 |
| L | ASK Academy of Languages | Parlez au monde. Ouvrez vos perspectives. | 5 |
Pôle 01
Technologies numériques & systèmes intelligents
Concevez. Analysez. Sécurisez. Automatisez.
Concevoir, analyser, sécuriser et automatiser les systèmes qui font tourner les organisations modernes.
Pôle 02
Management, entrepreneuriat & capital humain
Dirigez. Organisez. Développez. Transformez.
Piloter des organisations, développer les talents et conduire des projets jusqu'à leur aboutissement.
Pôle 03
Finance, comptabilité & audit
Mesurez. Contrôlez. Décidez.
Mesurer, contrôler et fiabiliser l'information financière qui fonde les décisions d'une organisation.
Pôle 04
Commerce, marketing & développement des affaires
Conquérir. Vendre. Développer. Fidéliser.
Conquérir des marchés, vendre, fidéliser et développer le chiffre d'affaires d'une organisation.
Pôle 05
Commerce international, logistique & supply chain
Acheminer. Approvisionner. Optimiser.
Organiser les flux de marchandises, maîtriser les procédures douanières et connecter les marchés.
Pôle 06
Administration, secrétariat & office management
Organisez. Coordonnez. Facilitez.
Assurer le fonctionnement administratif quotidien des entreprises, institutions et organisations.
Pôle 07
Industries créatives, communication & médias
Imaginez. Créez. Produisez.
Imaginer, créer et produire les contenus visuels et audiovisuels qui font rayonner les marques et les idées.
- Infographie & Design Graphique
- Design & Production Graphique
- Production Audiovisuelle & Montage Vidéo
- Photographie Professionnelle
- Motion Design & Animation
- Création de Contenu & Médias Sociaux
- Design d'Intérieur & Arts Appliqués
- Production Graphique & Imprimerie
- Communication & Production Événementielle
- Production Musicale & Arts Sonores
Pôle 08
Sciences de la santé & biomédicales
Observer. Analyser. Prévenir.
Observer, analyser et prévenir au service de la santé, dans le respect strict du cadre réglementaire.
Pôle 09
Métiers techniques, industrie & production
Construisez. Fabriquez. Installez. Maintenez.
Construire, fabriquer, installer, maintenir et produire avec des savoir-faire techniques recherchés.
Pôle 10
Croissance personnelle, leadership & compétences humaines
Développez la personne. Révélez le potentiel.
Développer la personne qui porte la compétence, le pôle signature de la dimension Attitude du modèle ASK.
- Développement Personnel & Connaissance de Soi
- Prise de Parole & Art Oratoire
- Employabilité & Préparation Professionnelle
- Intelligence Émotionnelle
- Confiance en Soi & Affirmation de Soi
- Communication Interpersonnelle
- Leadership Personnel
- Gestion du Stress & Résilience
- Discipline, Habitudes & Performance Personnelle
- Pensée Critique & Prise de Décision
- Éthique, Valeurs & Culture Professionnelle
- Coaching Personnel & Professionnel
Passer à l’action
Vous hésitez entre plusieurs pôles ?
C’est le rôle de l’entretien d’orientation : identifier la rencontre entre ce que vous aimez faire, ce que vous pouvez faire, et ce dont le marché a besoin.