Pôle 10

Croissance personnelle, leadership & compétences humaines

Développer la personne qui porte la compétence, le pôle signature de la dimension Attitude du modèle ASK.

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Développez la personne. Révélez le potentiel. · 12 filières rattachées

Positionnement

Ce que ce pôle permet de faire

Développer la personne qui porte la compétence, le pôle signature de la dimension Attitude du modèle ASK.

Développez la personne. Révélez le potentiel.

Les filières de ce pôle partagent un champ professionnel, un corps de formateurs et des plateaux techniques communs. Chacune conserve toutefois son référentiel, ses conditions d’accès et son titre propre.

12Filières
3Fiches détaillées
1Titres préparés

Les filières du pôle

Soit 12 parcours

Filières du pôle Croissance personnelle, leadership & compétences humaines
FilièreDuréeNiveau d’accèsTitreCoût total
Développement Personnel & Connaissance de Soi3 à 9 mois selon le format retenuTout niveauAFNous consulter
Prise de Parole & Art Oratoire3 à 6 moisTout niveauAFNous consulter
Employabilité & Préparation ProfessionnelleDurée variable selon le format retenuTout niveauAFNous consulter
Intelligence ÉmotionnelleÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Confiance en Soi & Affirmation de SoiÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Communication InterpersonnelleÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Leadership PersonnelÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Gestion du Stress & RésilienceÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Discipline, Habitudes & Performance PersonnelleÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Pensée Critique & Prise de DécisionÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Éthique, Valeurs & Culture ProfessionnelleÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter
Coaching Personnel & ProfessionnelÀ confirmerÀ confirmerÀ confirmerNous consulter

Les filières dont la fiche détaillée n’est pas encore publiée sont signalées par la mention « À confirmer ». Leur fiche est disponible sur demande auprès du service des admissions.

Compétences

Ce que l’on y développe

  • Conscience de soi et identification de ses ressources
  • Définition d'objectifs personnels et professionnels
  • Gestion des émotions
  • Confiance et affirmation de soi
  • Voix, respiration et diction
  • Posture et communication non verbale
  • Structuration d'un discours
  • Techniques d'argumentation
  • Rédaction du curriculum vitae
  • Lettre de candidature et courriel professionnel
  • Préparation à l'entretien de recrutement
  • Connaissance du marché du travail local

Débouchés

Métiers et environnements professionnels

Secteurs d’activité

  • Transversal à tous les secteurs d'activité
  • Transversal à tous les secteurs

Une précision nécessaire

Les filières préparent à des métiers identifiés, décrits dans chaque fiche. ASK Institute ne garantit toutefois aucun emploi ni aucun niveau de rémunération : l’insertion dépend de facteurs qui excèdent son périmètre.

Approche

La pédagogie appliquée à ce pôle

Comme dans toutes les filières de ASK Institute, les parcours de ce pôle comportent au minimum soixante-dix pour cent d’activités pratiques et intègrent les modules transversaux obligatoires.

  • Croissance personnelle et posture professionnelle, évaluées formellement.
  • Entrepreneuriat et gestion de projet, intégrés à chaque filière.
  • Art oratoire, leadership et communication.
  • Stage et immersion professionnelle, selon la formule retenue.
Espace de formation du campus

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