Employabilité
L’employabilité s’enseigne
Le déficit d’employabilité procède moins d’un défaut de connaissances que d’un défaut de préparation professionnelle.
ASK Institute traite l’employabilité comme une compétence enseignable, portée par le module de professionnalisation et par ASK Career Academy, Centre de Préparation à la Vie Professionnelle.
Stage et immersion
Huit étapes structurées, de la préparation à la soutenance, sous double encadrement.
Découvrir02Candidature et entretien
Curriculum vitae, lettre, simulation filmée et retour critique individualisé.
Découvrir03Portfolio et Chef-d’œuvre
La preuve la plus convaincante de la compétence acquise : ce que l’on a réellement produit.
Découvrir04Auto-emploi et entrepreneuriat
Une voie d’insertion à part entière, accompagnée par ASK Career Academy.
Découvrir05Insertion professionnelle
Mise en relation, suivi des sortants et mesure de l’impact réel de la formation.
DécouvrirParcours global
De l’admission au réseau des anciens
Admission, puis formation, puis croissance personnelle, puis vie institutionnelle, puis stage, puis certification, puis insertion, puis réseau alumni. Cette séquence constitue la trajectoire de référence de ASK Institute.
| Famille de compétences | Ce qu’elle couvre |
|---|---|
| Connaissance de soi | Conscience de soi, potentiel, objectifs, progression |
| Maîtrise émotionnelle | Émotions, stress, résilience, maîtrise de soi |
| Communication | Écoute, expression, prise de parole, argumentation |
| Relation et collaboration | Équipe, coopération, désaccords, relation client |
| Méthode et discipline | Organisation, ponctualité, constance, gestion du temps |
| Éthique et responsabilité | Intégrité, confidentialité, règles, initiative |
Les stages sont garantis par ASK Institute
L’accès au dispositif de stage prévu au parcours de formation est garanti à chaque apprenant, selon les modalités institutionnelles applicables. Au delà du stage, ASK Institute met en œuvre un dispositif d’accompagnement vers l’emploi mais ne garantit ni emploi ni niveau de rémunération. Aucun taux de placement non documenté n’est avancé.
Passer à l’action
Préparer sa sortie dès l’entrée
La préparation à la vie professionnelle commence dès les premières semaines de formation.